نیمه اول و باختی؟ مهم نیست! نیمه دوم رو باهم میسازیم.
محتوای شک نکنید! ارتباط همه چیز است

چگونه یک مسئول خوب استخدام کنم؟
چگونه یک مسئول خوب استخدام کنم؟ انتخاب شخصی مناسب برای پر کردن جایگاهی در سطح کارشناس یا مدیر ارشد برای هر شرکت یا سازمانی مشکل است. شما ابتدا باید تشخیص دهید کدامیک از داوطلب ها متناسب با نیازهای محل کارتان ...

تنش های شغلی و آسیب های روابط خانوادگی و زناشویی
موضوع: تنش های شغلی و آسیب های روابط خانوادگی و زناشویی ... مدرس و پژوهشگر: دکتر معماری هزار درد بیکاری و بی پولی ... که همه چیز انسان را تحت تأثیر قرار می دهد و بهتر بگویم داغون می کند ...

چگونه بفهمیم خوشبخت هستیم یا خیر؟
چگونه بفهمیم خوشبخت هستیم یا خیر؟ خوشبختی بر مبنای تعداد نفرات و انسان ها تعاریف متفاوتی دارد. هر شخصی بر اساس شرایط خود به گونه ای خاص مفهوم خوشبختی را تعریف می کند. یک نفر خوشبختی را در شاد بودن ...

12 روش برای افزایش عملکرد کارمندان
12 روش برای افزایش عملکرد کارمندان روحیهی سازمانی به ادراک کلی کارکنان، پرسنل و اعضای تیم، در زمان حضور در محیط کاری گفته میشود. این ادراک میتواند احساسات، نگرشها، تصورات افراد از آینده و رضایت کلی اعضای تیم را در ...

چرا ارتباط همه چیز است؟
چرا ارتباط همه چیز است؟ واقعآً ارتباط همه چیز است؟ چقدر میزان یک ارتباط بر حال خوب زندگی مان اثر دارد؟ آیا واقعاً روزی که ارتباط خوب داشته ایم حالمان بهتر است؟ اگر بدنبال حال خوب و امیدواری بیشتر ...